向领导汇报工作的技巧:4个步骤
接下来要讲解的是向领导汇报工作的技巧步骤，以下是解决方案。
向领导汇报工作的技巧:4个步骤
1、要有的充分准备，要想达到预期目的，必须认真做好准备，要做好思想准备，向领导汇报时，既要消除紧张心理，又要克服无所谓的态度；要做好资料准备，充分占有资料是汇报成功的基础，如果情况不熟悉，或某方面的情况还不明了，就不能凭主观臆断、道听途说去汇报，只有通过调查了解，准确掌握情况，才能进行请示汇报；某个特殊问题请求上司批示，至少要有两套以上的解决方案，并对其利弊了然于胸，必要时向领导阐述明白，并提出自己的主张，争取领导的理解和支持。如果是就某项工作加以汇报，要在明确领导意图的基础上，确定汇报主题，把握汇报重点，组织汇报材料，合理安排内容的顺序与层次;对汇报中可能出现的情况，领导可能提出的问题，要做到心中有数，绝不能仓促上阵。
2、要有明确的流程，明确指令，一项工作在明确了方向和目标后，上级通常会指定专人负责此项工作，如果上级明确指示自己去完成这项工作，就一定要迅速准确地把握领导的意图和工作的重点；拟订工作计划时，应详细阐述自己的行动方案和步骤，尤其是工作进度；要及时向领导汇报和请教，让领导了解工作进程和取得的阶段性成绩，并及时听取领导 的意见和建议。
3、除了紧急事件需及时请示、汇报外，还应注意选择时机，要区别场合，可以通过会议形式正式汇报的，尽量不要不分场合地临时汇报，当领导公务繁忙或工作中出现困难心情烦躁时， 一般不宜贸然开口汇报，应选择领导乐意听取汇报的时机进行汇报，以取得预期的效果。
4、向领导汇报工作时一定要抓住重点，简明扼要，思路清晰，观点精练，语言流畅，逻辑性强，遣词用语准确，尽量避免模糊词语，遵守礼仪，准时赴约，举止得体。
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