小伙一年从员工晋升为董事长，霸道总裁是如何养成的？
霸道总裁是如何养成的？一年就从普通员工变成董事长，如果这是一家未上市的民营企业，旁观者也无法质疑和表达疑问。但是如果这是上市公司，那么董事会按照程序选举，大股东和董事会都没意见，那普通投资者也只好承认了，如果觉得不妥，那么可以用脚投票，别买这家公司的股票就行了。
上市公司机器人在2月28日，接到了深交所的问询函，要求机器人说明公司参股上海创屹是否涉及利益输送，是否存在关联交易未及时履行审议程序及披露义务的情形。但是因为有着上市公司董事会的正式决议，所以也无法就这个问题进行询问。但是上市公司机器人在回答提问时，表明这位年轻的霸道总裁能力出众，整个选举过程合法合规。
机器人公司新任总裁曲晨耕，今年只有33岁，引发关注的一个重要原因是其父亲是机器人副董事长、总裁曲道奎。自身也拥有了双硕士学位，本科毕业于美国密歇根州立大学电子工程专业，硕士毕业于密歇根大学安娜堡分校电子系统工程专业和香港科技大学金融分析专业。毕业后在国信大族机器人产业基金工作过一段时间。
虽然引发质疑，但是从合规方面确实没问题，只要董事会选举流程合法，那股民真的也只能接受这个结果了。人家有一个富豪的父亲，也有着不错的履历，而且接的还是父亲的班。那么对于普通投资者来说，如果相信就继续持有机器人公司股票，如果不信那就自己做抉择吧。
