企业参加高校招聘会的流程
现在给大家介绍一下企业参加高校招聘会的流程
企业参加高校招聘会的流程
1、确定校园招聘的需求。校园招聘一般从每年秋季开学9月份正式开始，一直到第二年的7月毕业生入职来自
结束，一个完整的周期正好是一年。
2、根据公司招聘的职位类型和录取人员的数量，确定校园招聘的规模，制定校园招聘计划。
3、确定招聘流程，一般的校招流程为：网申（在线投递简历）——宣讲会——笔试——面试——发offer——实习——毕业入职。
4、校招筹备工作，一般在七八月份完成。根据招聘规模和招聘流程，确定薪资标准，申请招聘预算，调配面试官，准备面试题目，设计宣传物料，搭建招聘官网，准备网申系统，在线笔试系统，预获它新向财定差旅等。
5、启动校招宣传，喵懂吧线上线下投放校招广告，在线收取简历。
6、开展宣讲会，一般在学校秋季开学后启动，企业会派人到学校内向学生阐述企业历史、假九头很水速助企业文化、公司产品&服务、企业的优势和前景、招聘的职位、公司的薪酬福利政策、工作环境、招聘流程以及答疑解惑。
7、笔试面试，企业沉许曲甲小取如局看的会制作一些笔试题对学生的专业能力进行考察；通过笔试的同学进入面试，面试一般有2-3轮，分别从不同的角度对学生进行全方位的考察。
8、发offer，通过全部笔试面试环节的同学将拿到公司发放的offer，拿到offer也就意味着毕业后可以直接到公司歌创根施报道入职，offer中会明确标明该同学正式入职企业后的薪资。
9、排实习，在毕业之前，部分企业会安排拿到offer的同积际青状稳来括学去公司实习，提前年和急城括河元
接触下公司的各项工沿田号福女价绍称三盾作，参加一些培训，学习一些专业技能，以便正式入职后能更快的上手，实习相当于一个岗前培训，同时也是双方互相了解磨合的一个过程。10、毕业入职，待第二年的六七月份。
