延长养老金缴费年限（重磅消息）
“十四五”时期，除了延迟退休，养老金还有一个大动作将要调整，那就是提高养老保险最低缴费年限。目前参加基本养老保险的人数超过10亿，所以，这个话题非常受关注，到底怎么回事呢？
不是空穴来风，这是有明确政策依据的，根据人社部近日发布的《人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划》，明确提出——逐步提高领取基本养老金最低缴费年限。
短短一句话，将会对我们每一个人产生巨大的影响。
众所周知，目前养老保险的最低缴费年限是15年，只要累计缴满15年，就可以在达到退休年龄的时候，办理退休领取养老金。
政策实施以后，养老保险只交15年就不够了，需要缴纳更长的时间，考虑到退休年龄大概率是渐进式从60岁延迟到65岁，最低缴费年限也有可能提高5年，那就是要累积缴满20年才可以。（纯属个人观点，具体以正式通知为准）
世界上其他国家的缴费年限
我国规定的最低缴费累计满15年即可退休的政策，在世界上是最短的。
像德国，日本，领取全额养老金需要累计缴费40年。
美国实际上是35年，虽然说美国退休实施40个养老金申请资格积分，但实际上，在真正计算养老金的时候，是以35年的平均收入为基础进行计算的。
而对于延长最低缴费年限，这个政策将和延迟退休政策一样，不会一蹴而就，一下子将退休缴费年限延长到20年或者30年，而是小步慢行，持续推进。
为什么要提高呢？
主要是养老金体系面临着巨大的压力，早在2020年，国家财务部就给出了详细的数据，其中有22个省份的养老金处于入不敷出的状态，甚至是负债累累。多地的养老金都需要进行调剂，辽宁省、吉林省、黑龙江已负养老金高达百亿以上，亏空的形势十分严峻！
我国养老金体系共有三大支柱，分别是基本养老保险、职业养老金和个人养老金，其中基本养老保险作为老大哥，一个人默默扛起了所有。
这也使得基本养老金在运转过程中面临着巨大的支付压力。在社科院曾经发布的《中国养老金精算报告2019-2050》中，作出了大胆的预估。2035年养老金将耗尽。
另据中国保险行业协会发布的《中国养老金第三支柱研究报告》预测，未来5-10年，中国预计会出现8万亿至10万亿元的养老金缺口。
此外，有机构预计，“十四五”期间达到退休年龄的人群数量将超过4000万，而同一时期劳动年龄人口将会减少3500万。
种种迹象表明越来越沉重的养老压力已经让作为第一支柱的基本养老保险苦不堪言，所以逐步提高领取基本养老金最低缴费年限能够在很大程度上缓解这种支付压力。
延长最低缴费年限，对我们有哪些影响？
虽然现在延长最低缴费年限的具体方案还没出台，但是肯定跑不了！有专家建议将缴费年限提高10-15年，也就是说我们以后可能要交够25-30年的社保才能领取到养老金！
如果这个真的发生了，对什么样的人影响最大？
1、其中受影响最大的就是自由职业者、个体工商户、城乡居民等自己缴纳社保的人。由于需要自己全额支付社保费用，增加年限必定会增加这类人群的缴费压力；
2、还有一些中年失业的人群也会受到很大的影响，中年失去工作，面临着就业问题，增加缴费年限对这类人来说也是一种压力；
3、以及打算提早退休的人群，也需要重新规划退休时间。
看这里，很多人就会产生疑问了，一会儿要延迟退休，一会而又要增加最低缴费年限，一些人觉得养老保险不想交了，不如自己攒钱养老。
其实这种想法是眼光比较短浅，为什么呢？
我们国家的养老金对于养老还是不可或缺的，而且是划算的投资。一方面，养老保险的个人账户记账利率是更高的，远高于银行定期存款利率。
而且养老金每年上涨，涨幅跑赢物价涨幅，根据退休时上年度社会平均工资计算养老金，可以享受每年平均工资的上涨的红利，而且养老金领取终身，死后家属还领取丧葬补助金和抚恤金，养老金比存款养老还是更划算的。
虽然延迟退休和提高养老金最低领取年限，领取养老金难度相对更高一些，但是也是好处的，那就是长缴多得，缴费年限更长，而且退休时上年度社会平均工资更高，因此，养老金的领取水平也会更高一些。
另外，如果你是在单位工作的话，社保也是强制性缴纳的，是必须要缴费的。所以大家还是看长远一些。
